Ubezpieczenie TUnŻ WARTA S.A.
Nowa Jakość Ochrony w EDUKACJI
Ubezpieczającym jest pracodawca, a ubezpieczonymi jego pracownicy, a także członkowie ich rodzin (małżonkowie albo partnerzy i dorosłe dzieci pracowników).
Najczęściej ubezpieczamy placówki liczące od 3 do 100 pracowników - za zgodą Zarządu TUnŻ WARTA SA także większe.
Zazwyczaj wymagana jest 70% partycypacja pracowników (tylko w grupach 3-15 osób musi to być 100% załogi).
W dobrym ubezpieczeniu Zawsze Chodzi o Pieniądze!
W naszym życiu są tylko 3 ryzyka -> Śmierć, Choroba i Wypadek.
Rzeczy najważniejsze w naszej ochronie - porównaj ze swoim dotychczasowym ubezpieczeniem.
• Świadczenia za pobyt w szpitalu w wyniku choroby (w tym powikłania ciąży, porodu i połogu) jeśli pobyt trwał co najmniej 1 dzień
• Świadczenia za pobyt w szpitalu w wyniku wypadku już od 1. dnia pobytu
• Świadczenia za pobyt na Szpitalnym Oddziale Ratunkowym
• Świadczenie lekowe wypłacane razem ze świadczeniem za pobyt w szpitalu, bez dostarczania faktur lub recept
• Świadczenia za pobyt w szpitalu trwający nawet do 365 dni w roku
• Poważnego zachorowania ubezpieczonego obejmują aż 72 jednostki chorobowe
• Poważnego zachorowania małżonka albo partnera obejmują 69 jednostek chorobowych
• Poważnego zachorowania dziecka obejmują 34 jednostki chorobowe
• Wypłata świadczenia za każdą operację spoza katalogu w wysokości 100 zł
• Wypłata świadczenia za śmierć dziecka bez ograniczenia wieku dziecka
• Bonus w wysokości 1000 zł za urodzenie kolejnego dziecka w okresie ochrony w Warcie
Ubezpieczony małżonek/partner lub pełnoletnie dziecko pracownika ma tę samą składkę potrącaną z poborów pracownika.
Katalog Poważnych Zachorowań - dla Edukacji: 1) guzki głosowe twarde,
2) wtórne zmiany przerostowe fałdów głosowych,
3) niedowład mięśni wewnętrznych krtani z wrzecionowatą niedomykalnością fonacyjną głośni i trwałą dysfonią.
Co roku w Polsce kilkuset nauczycieli zapada na choroby narządu głosu wymienione powyżej. Liczba ta może być jednak znacznie wyższa, biorąc pod uwagę potencjalne niedoszacowanie wszystkich zgłoszeń.
Cztery Katalogi to razem 72 Poważne Zachorowania.
UWAGA: Pakiety Warta Opieka są w zakresie bez dodatkowej składki.
Do umowy głównej (75 PLN) można dołączyć Pakiety Dodatkowe o specjalistycznych zakresach ochrony. Za każdy Pakiet płacimy dodatkową składkę.
Wybór odpowiedniego Pakietu wymaga uważnej analizy - proszę w tym celu pobrać szczegółowy materiał informacyjny i sprawdzić szczegóły.
Pobierz materiał informacyjny o wszystkich pakietach (PDF 6 stron)...
UWAGA!
Zniesienie KARENCJI dla wszystkich osób przystępujących -> tylko w pierwszym miesiącu zawarcia umowy ubezpieczenia w Placówce!
Przystąpienie w pierwszym miesiącu to przystąpienie w dacie zawarcia umowy z Placówką ( od 1.06.2025 ).
ZSS nr 14 w Gorzowie Wielkopolskim:
Nr polisy:
NG0043231
PINKOD: 3667348
Pomoc pracownika TUnŻ WARTA S.A.:
Paulina Pawlicka tel. 518 323 056
Uwaga!
Jeżeli do ubezpieczenia mają przystąpić członkowie rodziny Pracownika, to Pracownik Placówki wypełnia swoją rejestrację zawsze jako pierwszy.
Pracownik i jego Małżonek albo Partner i Pełnoletnie Dziecko Pracownika wypełniają osobno swoją deklarację.
Każda z osób musi używać swojego indywidualnego adresu mailowego i numeru telefonu.
Składki każdej z osób potrącane są z poborów Pracownika Placówki za jego zgodą.
Jeśli chcesz jednocześnie zrezygnować z aktualnie posiadanego w Placówce ubezpieczenia, wydrukuj i wypełnij formularz rezygnacji (rezygnacja nie jest obowiązkowa, dlatego że możesz mieć kilka ubezpieczeń na życie).
Zapytaj o szczegóły: Jarosław Kaczmarek tel. 600 148 603
Wypełniony druk Rezygnacji przekaż do sekretariatu lub wskazanej osobie w Placówce.