OC - kiedy i jak chroni
Jarosław Kaczmarek - 600 148 603

OC dyrektora, nauczycieli i wszystkich pracowników oraz Placówki oświatowej

Sumy Gwarancyjne nawet do 1,5 mln złotych.

Zacznijmy od podstaw

Co to jest OC? Jedna zasada, trzy przykłady.

Z ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej spotykamy się w codziennym życiu. Zobaczmy trzy dobrze znane sytuacje.

Stłuczka dwóch samochodów

OC posiadacza pojazdu

Kierowca powoduje kolizję i uszkadza cudzy samochód. Obowiązkowe OC posiadacza pojazdu może pokryć odszkodowanie należne poszkodowanemu, zgodnie z przepisami.

Zalany sufit mieszkania

OC w życiu prywatnym

W mieszkaniu dochodzi do awarii, a woda zalewa lokal sąsiada. Jeśli istnieje odpowiedzialność cywilna i szkoda jest objęta polisą, OC może pokryć odszkodowanie.

Nauczyciel z dziećmi w szkole

OC związane z pracą zawodową

Podczas wykonywania obowiązków zawodowych dochodzi do szkody. Odpowiednia polisa OC może chronić przed finansowymi skutkami odpowiedzialności cywilnej w zakresie określonym w umowie.

Co łączy te trzy sytuacje?

W każdej z nich może powstać obowiązek naprawienia szkody wyrządzonej innej osobie. Ubezpieczenie OC służy ochronie przed finansowymi skutkami takiej odpowiedzialności.

Ważne: OC samochodu, OC w życiu prywatnym i OC związane z wykonywaniem zawodu nie są tym samym ubezpieczeniem. Każde z nich ma własny zakres ochrony.

Przykłady mają charakter edukacyjny. Ochrona ubezpieczeniowa zależy od właściwych przepisów oraz warunków konkretnej umowy ubezpieczenia.

Jak działa ubezpieczenie?

Od zdarzenia do odszkodowania. Jak działa OC w placówce oświatowej?

Ubezpieczenie OC nie oznacza automatycznej wypłaty pieniędzy po każdym wypadku. Zobacz, jak wygląda droga od zdarzenia do rozpatrzenia roszczenia.

01

Zdarzenie

Dochodzi do sytuacji, która może prowadzić do powstania szkody.

02

Szkoda

Ktoś doznaje uszczerbku na zdrowiu albo ponosi stratę w mieniu.

03

Roszczenie

Poszkodowany domaga się naprawienia szkody. Sprawa zostaje zgłoszona do ubezpieczyciela.

04

Weryfikacja

Generali ustala okoliczności, podstawę odpowiedzialności oraz zakres ochrony z polisy.

05

Decyzja

Ubezpieczyciel podejmuje decyzję o wypłacie odszkodowania lub odmowie, wraz z uzasadnieniem.

Przykład: wypadek podczas przerwy

Podczas przerwy uczeń przewraca się na szkolnym korytarzu i doznaje urazu. Rodzice kierują do szkoły roszczenie o odszkodowanie.

Sam fakt, że zdarzenie miało miejsce w szkole, nie oznacza jeszcze, że nauczyciel lub placówka ponosi odpowiedzialność cywilną.

Trzeba ustalić między innymi okoliczności zdarzenia, ewentualne zaniedbania oraz związek przyczynowy między zdarzeniem a szkodą.

Kluczowe pytanie: Czy istnieją podstawy prawne do przypisania odpowiedzialności za tę szkodę i czy mieści się ona w zakresie zawartej polisy OC?

Gdy roszczenie jest zasadne i objęte ochroną

Generali może wypłacić należne odszkodowanie w granicach warunków umowy, sumy gwarancyjnej i właściwych limitów.

Gdy brak podstaw do wypłaty

Generali informuje o odmowie lub częściowym uwzględnieniu roszczenia, wskazując uzasadnienie swojej decyzji.

Zapamiętaj: OC chroni przed finansowymi skutkami odpowiedzialności cywilnej w zakresie określonym w umowie. Nie jest ubezpieczeniem, które automatycznie wypłaca świadczenie za każdy wypadek.
Co zrobić, gdy pojawi się szkoda lub roszczenie? Rozwiń wskazówki.
  • Zadbaj o bezpieczeństwo poszkodowanych i udzielenie niezbędnej pomocy.
  • Zabezpiecz informacje o zdarzeniu oraz dokumenty potrzebne do wyjaśnienia okoliczności szkody.
  • Zgłoś zdarzenie lub roszczenie do Generali bez zbędnej zwłoki.
  • Nie uznawaj roszczenia, nie przyjmuj odpowiedzialności i nie zawieraj ugody bez uprzedniej pisemnej zgody Generali.
  • Jeżeli wszczęto postępowanie karne lub poszkodowany wystąpił z roszczeniem do sądu, poinformuj Generali niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od uzyskania tej informacji.
  • Współpracuj z ubezpieczycielem przy wyjaśnianiu okoliczności i przekazywaniu wymaganych dokumentów.

Powyższe wskazówki należy stosować z uwzględnieniem obowiązków wynikających z przepisów prawa, procedur placówki oraz OWU.

Materiał edukacyjny na podstawie Ogólnych Warunków Ubezpieczenia Odpowiedzialności Cywilnej placówek oświatowych i ich pracowników Bezpieczny.pl, Generali T.U. S.A., obowiązujących od 28 listopada 2024 r., w szczególności § 8–13. Ostateczny zakres ochrony wynika z zawartej umowy, polisy i OWU.

Dlaczego suma gwarancyjna ma znaczenie?

Jedno zdarzenie. Wiele możliwych roszczeń.

Gdy uszkodzeniu ulega przedmiot, wartość szkody często można ustalić na podstawie kosztów jego naprawy lub wymiany. Gdy poszkodowane zostaje dziecko, skutki zdarzenia mogą być znacznie bardziej złożone. Oprócz kosztów leczenia mogą pojawić się roszczenia dotyczące cierpienia, rehabilitacji, opieki i przyszłych potrzeb.

Przykład: szkoda w mieniu

Uszkodzony samochód

Jeżeli zdarzenie dotyczy wyłącznie uszkodzenia pojazdu, ustalenie szkody często koncentruje się na kosztach naprawy, wartości pojazdu i innych uzasadnionych stratach majątkowych.

Przykład: szkoda na osobie

Poważny uraz dziecka

Jeśli dziecko doznaje poważnego urazu, następstwa mogą trwać miesiącami lub latami. W zależności od okoliczności mogą powstać różne roszczenia, w tym dotyczące przyszłych potrzeb.

Jakich świadczeń może dochodzić poszkodowane dziecko?

Polskie prawo przewiduje różne podstawy dochodzenia rekompensaty za szkodę na osobie. Poniżej znajdziesz sześć przykładów roszczeń i kosztów, które mogą pojawić się po poważnym wypadku.

01

Zadośćuczynienie za ból i cierpienie

Rekompensata pieniężna za doznaną krzywdę, w tym cierpienie fizyczne i psychiczne oraz następstwa urazu wpływające na codzienne życie.

Przykład: długotrwały ból, stres, ograniczenie aktywności i trudności związane z powrotem do zdrowia.
02

Koszty leczenia i rehabilitacji

Zwrot uzasadnionych wydatków wynikających z urazu, takich jak leczenie, rehabilitacja, leki czy niezbędny sprzęt.

Przykład: konsultacje specjalistyczne, zabiegi rehabilitacyjne i zakup ortezy.
03

Koszty dodatkowej opieki

Gdy dziecko po wypadku wymaga pomocy w czynnościach, które wcześniej wykonywało samodzielnie, mogą powstać roszczenia związane z potrzebną opieką.

Przykład: pomoc przy poruszaniu się, higienie i codziennych czynnościach.
04

Renta na zwiększone potrzeby

Jeżeli skutki urazu powodują długotrwałe, powtarzające się potrzeby, poszkodowany może dochodzić odpowiedniej renty.

Przykład: regularna rehabilitacja, stała pomoc opiekuna lub inne uzasadnione potrzeby zdrowotne.
05

Renta związana z przyszłą pracą

Trwałe następstwa urazu mogą wpływać na przyszłą zdolność dziecka do pracy zarobkowej lub jego perspektywy życiowe. W określonych sytuacjach może to uzasadniać roszczenie o rentę.

Przykład: poważne, trwałe ograniczenia zdrowotne wpływające na możliwość wykonywania pracy w dorosłym życiu.
06

Inne uzasadnione koszty związane z urazem

Odszkodowanie może obejmować również inne konieczne i uzasadnione wydatki pozostające w związku z uszkodzeniem ciała lub rozstrojem zdrowia.

Przykład: dojazdy na leczenie lub niezbędne dostosowanie mieszkania do potrzeb poszkodowanego.

Czy wszystkie te świadczenia należą się po każdym wypadku?

Nie. Każde roszczenie wymaga odpowiedniej podstawy prawnej i ustalenia okoliczności zdarzenia. Nie wszystkie rodzaje świadczeń występują jednocześnie. Nie można również dwukrotnie rekompensować tej samej szkody. Sama okoliczność, że do wypadku doszło w szkole, nie oznacza automatycznie odpowiedzialności placówki ani wypłaty z jej OC.

Dlatego warto świadomie wybrać sumę gwarancyjną OC

Przy poważnej szkodzie na osobie znaczenie mogą mieć nie tylko bieżące koszty, lecz także długoterminowe następstwa zdarzenia. Suma gwarancyjna określa granicę odpowiedzialności ubezpieczyciela zgodnie z warunkami polisy.

Sprawdź teraz, ile kosztuje OC Twojej placówki przy różnych sumach gwarancyjnych.

Materiał ma charakter edukacyjny. Przykłady dotyczą możliwych roszczeń wynikających z przepisów prawa cywilnego, a nie gwarantowanych świadczeń z polisy OC. Podstawa prawna: art. 444 i 445 Kodeksu cywilnego. Ochrona ubezpieczeniowa zależy od odpowiedzialności cywilnej ubezpieczonego, zakresu umowy, sumy gwarancyjnej oraz OWU.

Czy sprawę dotyczącą szkody można zakończyć ugodą?

Tak. Ugoda może być sposobem zakończenia sporu bez procesu sądowego. OWU Generali przewidują możliwość wypłaty odszkodowania na podstawie zawartej ugody.

1. Pojawia się propozycja

Poszkodowany lub jego przedstawiciel proponuje polubowne zakończenie sprawy.

2. Informujemy Generali

Przekazujemy propozycję ubezpieczycielowi i uzgadniamy dalsze postępowanie.

3. Uzgodnienie warunków

Jeżeli istnieją podstawy odpowiedzialności i szkoda jest objęta ochroną, sprawa może zakończyć się ugodą.

Ważne: Przed samodzielnym uznaniem roszczenia, przyjęciem odpowiedzialności lub zawarciem ugody obejmującej zobowiązanie do zapłaty należy uzyskać uprzednią zgodę Generali. Bez takiej zgody ustalenia ubezpieczonego nie wiążą ubezpieczyciela. Nie oznacza to jednak automatycznej utraty ochrony z całej polisy.

Podstawa: OWU OC placówek oświatowych i ich pracowników Bezpieczny.pl – Generali T.U. S.A., w szczególności § 9 ust. 4, § 12 ust. 4 oraz § 13 ust. 3. Wypłata zależy od odpowiedzialności cywilnej, zakresu ochrony i warunków umowy.

Oblicz roczną składkę OC dla swojej placówki

Porównaj trzy warianty ochrony i sprawdź koszt przypadający na jednego pracownika.

Wybierz trzy sumy gwarancyjne OC placówki

Rozszerzenia ochrony placówki i pracowników

Trzy rozszerzenia są domyślnie zaznaczone. Możesz je wyłączyć lub wybrać pozostałe.

Odpowiedzialność pracodawcy

Opcjonalna, osobno wykazywana składka OC pracodawcy. Nie jest dzielona przez liczbę pracowników.

Porównanie składek rocznych

Kalkulacja informacyjna, nie jest wiążącą ofertą. Składka podstawowa obejmuje do 30 pracowników. Za kolejnych naliczana jest dopłata zgodna z taryfą. Składka na pracownika to matematyczny podział składki zespołu przez liczbę pracowników, bez osobnej składki OC pracodawcy. Suma gwarancyjna OC placówki nie stanowi odrębnego limitu dla każdego pracownika.

Powyższe wyliczenia są bardzo zbliżone do ostatecznych.
Pozwalają zastanowić się nad wyborem Sumy gwarancyjnej.
Szczegóły ostatecznej oferty należy ustalić z Opiekunem ubezpieczenia.


Dlaczego stworzyliśmy tę platformę?

Doskonale wiemy, jak wygląda codzienna praca w placówkach oświatowych. Dyrektorzy, nauczyciele i pozostali pracownicy mają coraz więcej obowiązków, a znalezienie czasu na dodatkowe spotkania, prezentacje czy webinary bywa po prostu niemożliwe.

Dlatego stworzyliśmy nowoczesną platformę informacyjną, dzięki której cała placówka może samodzielnie, spokojnie i we własnym tempie zapoznać się z zasadami ochrony ubezpieczeniowej.

Nie trzeba organizować stacjonarnych spotkań i czekać na początek roku szkolnego. Wystarczy skorzystać z narzędzi online (np. Zoom, Teams, Meet.google), skorzystać z kalkulatora składki oraz zapoznać się z odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania.

Wspólna decyzja = zbiorowe BEZPIECZEŃSTWO.

Na platformie mogą Państwo:

✅ sprawdzić wysokość składki za pomocą kalkulatora,

✅ poznać odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania,

✅ przesłać link do wszystkich pracowników za pośrednictwem sekretariatu, poczty elektronicznej lub systemu Librus,

✅ wspólnie wybrać odpowiednią Sumę gwarancyjną.

Nowoczesne rozwiązania upraszczają codzienne obowiązki.

Automatyzujemy wszystko, co można uprościć i przyspieszyć, jednak za przygotowanie oferty, wystawienie polisy oraz bezpieczeństwo całego procesu zawsze odpowiada człowiek.

Nowoczesna technologia ułatwia i pomaga, ale odpowiedzialność i najważniejsze decyzje zawsze pozostają po stronie ludzi.

CZY WIESZ...
że sprawa o odszkodowanie przedawnia się
po upływie 10 lat,
a jeśli doszło do przestępstwa to
po  20 latach...

art. 415 kc

Kto z winy swej wyrządził drugiemu szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia.

Nie mówią o tym niestety w czasie studiów.

Pytania dotyczące Ubezpieczenia OC

1. Kiedy można kupić polisę OC Placówki?

Ubezpieczenie można zawrzeć w dowolnym momencie roku szkolnego. 

2. Czy ochrona działa od pierwszego dnia?

Tak. Ochrona ubezpieczeniowa rozpoczyna się od dnia wskazanego w polisie, bez żadnego okresu karencji.

3. Czy cały proces zawarcia polisy może odbyć się online?

Tak. Od zapoznania się z materiałami, przez kalkulację składki i przygotowanie oferty, aż po zawarcie polisy – cały proces może zostać przeprowadzony zdalnie, bez konieczności organizowania spotkań w placówce. Także potwierdzenie i akceptację polisy dyrektor placówki zrobi zdalnie.

4. Kto może zostać objęty ochroną?

Ochroną będą objęci wszyscy pracownicy placówki, w tym dyrektor, wicedyrektorzy, nauczyciele, pedagodzy, psychologowie, pracownicy administracji oraz obsługi, a nawet praktykanci.

5. Czy wszyscy pracownicy mają taką samą sumę gwarancyjną?

Tak. W ramach jednej polisy wszyscy objęci ochroną pracownicy mają jednakową, wysoką sumę gwarancyjną wybraną przez placówkę. Jest ona zwykle dużo wyższa niż w polisach indywidualnych. Ta kwota może być wykorzystana w całości zarówno na jedno zdarzenie jak i na kilka różnych w okresie całego roku polisowego. Po wykorzystaniu tej kwoty lub po zakończeniu 12 miesięcznego okresu ochrony należy kupić następną polisę.

6. Jakie sumy gwarancyjne są dostępne?

Placówka sama wybiera sumę gwarancyjną. Zazwyczaj spośród:
- 100 000 PLN
- 200 000 PLN
- 300 000 PLN
- 500 000 PLN
- 1 000 000 PLN
- 1 500 000 PLN

7. Dlaczego warto mieć wyższą sumę gwarancyjną?

Odszkodowania za utratę zdrowia lub trwały uszczerbek na zdrowiu dziecka mogą sięgać setek tysięcy złotych. Wyższa suma gwarancyjna zapewnia większe bezpieczeństwo finansowe wszystkim pracownikom.

8. Dlaczego grupowe OC jest korzystniejsze od indywidualnego?

Grupowe OC zapewnia jednakową ochronę wszystkim pracownikom placówki, pozwala rozłożyć koszt na większą liczbę osób oraz umożliwia uzyskanie bardzo wysokich sum gwarancyjnych przy bardzo korzystnej składce.

9. Czy składkę można podzielić pomiędzy pracowników?

Tak. Koszt ochrony jest solidarnie podzielony pomiędzy wszystkich pracowników objętych ubezpieczeniem. Zawsze chronimy wszystkich pracowników. Ochrona nie może mieć żadnych luk.

10. Czy można ubezpieczyć tylko nauczycieli?

Rekomendowanym rozwiązaniem jest objęcie ochroną wszystkich pracowników placówki aby uniknąć luk w ochronie, co zapewnia jednakowe bezpieczeństwo całemu zespołowi. Nie wprowadzamy takiego podziału.

11. Ile czasu ma placówka na wpłatę składki?

Od dnia rozpoczęcia ochrony placówka ma aż do 45 dodatkowych dni na zebranie i przekazanie składki (rocznej) do zakładu ubezpieczeń.

12. Czy ochrona działa na szkolnej wycieczce?

Tak, ochrona działa również podczas wycieczek i innych wydarzeń organizowanych przez placówkę zgodnie z warunkami polisy.

13. Czy ochrona działa tylko na terenie Polski?

Ochrona działa nie tylko na terenie Polski, ale również na terenie Europy, w tym m.in. podczas wycieczek szkolnych, wymian międzynarodowych, wyjazdów edukacyjnych czy innych wydarzeń organizowanych przez placówkę zgodnie z warunkami ubezpieczenia.

14. Jak dyrektor szkoły jest objęty ochroną?

Dyrektor i jego zastępcy są objęci taką samą ochroną i tą samą wysoką sumą gwarancyjną jak inni pracownicy placówki i nie muszą płacić wyższej składki.

15. Czy pracownicy administracji i obsługi też są objęci ochroną?


Tak. Ochrona obejmuje również pracowników administracyjnych i obsługę szkoły (także pracowników kuchni).

16. Czy ubezpieczenie obejmuje szkody wyrządzone nieumyślnie?

Tak. Odpowiedzialność cywilna nauczycieli i pracowników oświaty najczęściej wynika z nieumyślnych błędów, przeoczeń lub zaniedbań podczas wykonywania obowiązków służbowych. Szczegółowy zakres ochrony określają warunki ubezpieczenia.

17. Czy każdy pracownik musi wyrazić zgodę na przystąpienie do ubezpieczenia?

Zasady przystąpienia i finansowania składki ustalane są wewnętrznie przez placówkę zgodnie z obowiązującymi procedurami. Zakład ubezpieczeń nie wymaga żadnych zgód ani list osób ubezpieczonych.

18. Jak sprawdzić wysokość składki przed podjęciem decyzji o ubezpieczeniu?

Na stronie dostępny jest kalkulator, który pozwala szybko sprawdzić orientacyjną wysokość składki rocznej dla danej liczby pracowników i sumy gwarancyjnej. Podpowiada także jaka jest roczna składka przypadajaca na jednego pracownika.

19. Jak otrzymać ofertę dla swojej szkoły?

Wystarczy skorzystać z formularza „Pomóż nam przygotować ofertę”, podając liczbę pracowników oraz preferowany poziom i zakres ochrony. Można otrzymać kilka symulacji.

20. Jak długo trwa przygotowanie oferty?

Po przekazaniu podstawowych informacji, takich jak liczba pracowników i wybrana suma gwarancyjna, oferta może zostać przygotowana bardzo szybko (zwykle około 1 godziny lub do 24 godzin), a cały proces może odbyć się całkowicie online.

21. Czy konieczne jest organizowanie spotkania dla rady pedagogicznej?

Nie. Specjalnie w tym celu przygotowaliśmy materiał wideo, kalkulator składki oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, dzięki czemu dyrektor i pracownicy mogą samodzielnie zapoznać się z zasadami ochrony i podjąć świadomą decyzję.

22. Jak szkoła może przekazać informacje o ubezpieczeniu pracownikom?

Najprostsze rozwiązanie to przekazanie linku do tej strony każdemu z pracowników przez dziennik elektroniczny placówki. Można też wkleić maile pracowników w specjalne pole do wysyłki znajdujące się poniżej na tej stronie.  Dzięki temu nie są konieczne żadne grupowe spotkania informacyjne. O szczegóły każdy pracownik może zapytać telefonicznie Opiekuna Ubezpieczenia z Bezpieczny.pl - kontakt i numer podany jest na stronie.

23. Co, jeśli placówka współpracuje już z innym Opiekunem z Bezpieczny.pl?

W takiej sytuacji rekomendujemy kontynuowanie współpracy z dotychczasowym opiekunem, który zna specyfikę placówki i zapewnia bieżącą obsługę.

24. Gdzie mogę uzyskać dodatkowe informacje?

Oprócz informacji telefonicznej można zapytać mailem poprzez formularz kontaktowy dostępny na stronie.

A co ze szkodami wyrządzonymi pracownikom przez podopiecznych?

W dodatkowej klauzuli uwzględnione mogą być szkody wyrządzone na terenie placówki przez podopiecznego pracownikowi placówki.

Dzieci będące pod opieką placówki, nauczyciela, odpowiadają za ich czyny (dla dzieci poniżej 13 roku zycia oraz ich rodzicom nie można przypisać winy). Zatem jeśli dziecko uszkodzi prywatne okulary, torebkę, smartfon, komputer nauczyciela - to nauczyciel jest winny. Tak działa kodeks cywilny. Rodzic nigdy nie odpowiada na szkodę jeśli dziecko będąc pod nadzorem placówki wyrządziło szkodę komukolwiek.

Biorąc pod uwagę powyższe - zakresem obejmujemy:
a) szkody w mieniu prywatnym należącym do pracowników placówki oświatowej lub praktykantów i stażystów,
b) szkody na osobie wyrządzone na terenie placówki oświatowej.

Poniżej treść kilku wyroków wraz z uzasadnieniem:

Wyroku w sprawie wypadku w przedszkolu na placu zabaw:
Wypadek w przedszkolu
_____________________________

Wyrok w sprawie utraty wzroku  w jednym oku ucznia:
Utrata wzroku jednego oka
_____________________________

Wyrok w sprawie pobicia ucznia w czasie przerwy:
Pobicie w czasie przerwy
_____________________________

Wyrok w sprawie wypadku na spływie Dunajcem:
Wypadek na wycieczce
____________________________

Przejdź na stronę specjalistycznego serwisu dla dyrektorów placówek
To naprawdę duża baza ważnych i szczegółowych informacji.

Polisa z BEZPIECZNY.PL chroni Placówkę (jako podmiot), dyrektora, każdego z zastępców, pracowników pedagogicznych oraz administracyjnych, a także każdego z pozostałych pracowników, a nawet studentów na praktykach. Ubezpieczenie nie wyłącza nikogo z ochrony i jest zawierane w formie, która nie wymaga żadnej listy osób ubezpieczonych. Nie wymagamy zgłaszania osób nowo zatrudnianych ani dopłaty składki za te osoby.  

wyciąg z aktów prawnych związanych z OC w oświacie
 
- za co można zostać pozwanym?
-  jakie zarzuty postawią prawnicy? 

-  jak wysokie mogą być wyroki sądów?
- kiedy zaczyna się i kiedy kończy odpowiedzialność za dziecko?

media O zdarzeniach związanych z odpowiedzialnością
 
- wypadki na lekcjach wychowania fizycznego,
- wypadki związane z otoczeniem placówki,
- ubezpieczenie OC - jego brak i kosztowna odpowiedzialność gminy
- szkolna bramka przyczyną nieszczęścia

orzecznictwo sądowe związane z odpowiedzialnością
 
Dura lex sed lex:
- obowiązek nadzoru,
- obowiązek opieki,
- obowiązek należytej staranności,
- wyroki nie pozostawiają "marginesów"

  • Zapraszam do kontaktu w celu wyjaśnienia szczegółów ubezpieczenia.
  • Przygotuję i wystawię polisę ze wskazanym przez Państwa zakresem i dowolną datą początku odpowiedzialności.
  • Wystawienie polisy może odbyć się zdalnie - wszystkie dokumenty trafią natychmiast na wskazany przez Państwa adres e-mail.
  • Termin płatności składki jest odroczony o maksymalnie 45 dni - ochrona rozpocznie się jeszcze przed opłaceniem składki.


I jeszcze więcej informacji na www.bezpieczny.pl

Jarosław Kaczmarek - Opiekun z Bezpieczny.pl
tel. 600 148 603